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La cartera Valkyria cerró el tercer trimestre con una caída de un 13,68% y acumula un aumento de un 7,57% durante el año 2021. En este último trimestre el Standard & Poor’s 500 aumentó un 0,23% y el Ibex-35 disminuyó un 1,33%. A 30 de septiembre de 2021 la cartera de inversiones Valkyria estaba diversificada […]

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Welcome to the latest episode of The Compound & Friends, a new podcast from your favorite financial and investing commentators. This week, Michael Batnick, Tyrone Ross, JC Parets and Downtown Josh Brown discuss: ►Entrepreneurship + career change ►Fintech CEO + crypto-friendly technician = crypto rabbit hole ►JC Chartfest ►And a whole lot more! You can listen to the whole thing below, or find it wherever you l...

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Sólo la mitad de los trabajadores en España conoce la existencia de planes de diversidad, igualdad e inclusión en su empresa, y un tercio tiene miedo al impacto que estos programas pueden tener en su empleo. Leer

Hi Guys

Does anyone has LVD Helius 2513 Laser machine in operation on the shop floor ?

we need 8000 & 9000 Series programs & Macro Backup.

any lead in this regards is appreciated.

Thanks

It’s fun seeing your friends. This week we had JC Parets and Tyrone Ross come by to talk about starting their businesses, bitcoin, and charts. So many charts. I love arguing with JC but one thing I will never do is question his love for the game. He’s passionate about what he does and it’s obvious. You hear it in his voice. But listening to the show, you can’t see his charts. So if you wanted to fo...

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'Programa tu futuro' cuenta con ocho carteras de planes de pensiones Mapfre, que se adaptan a cada cliente en función de su edad, perfil de riesgo y otras variables. Leer

MásMóvil invertirá 350 millones en 3 años en su nueva filial Euskaltel, que controla desde agosto tras el éxito de su OPA. Este montante se destinará a desarrollo de la fibra óptica y del 5G y su extensión a los 2,3 millones de hogares clientes. Leer

La noticia de que el Senado aprobó ayer un aumento del techo de la deuda a corto plazo pesó ligeramente sobre el dólar al evaluar el movimiento de esta divisa frente a las divisas de riesgo. Sin embargo, el dólar se mantuvo firme frente a las divisas sensibles a los rendimientos, como el yen y el euro, ya que los rendimientos a corto plazo se acercaron a los máximos posteriores a la pandemia, mientras que el plazo de 10 años subió a niveles no vistos desde principios de junio. Esta mañana, las condiciones de riesgo siguen siendo frágiles y el dólar está recibiendo una amplia oferta en la mayoría de los mercados, mientras que los futuros estadounidenses apuntan a la baja en el día. Tras haber evitado el drama del techo de la deuda temporalmente hasta el dos de diciembre, ya que su aprobación en la Cámara de Representantes el martes parece una formalidad, los datos de las nóminas no agrícolas de Estados Unidos acaparan toda la atención de los inversores. Tras una publicación muy decepcionante en agosto, se espera que los datos de septiembre muestren un repunte neto del empleo con 500 000 puestos de trabajo adicionales. Sin embargo, teniendo en cuenta los mediocres datos de agosto de 235 000 y el corto período de tiempo transcurrido entre el vencimiento del seguro de desempleo y la realización de la encuesta, la lectura de hoy probablemente presente datos a la baja No obstante, cualquier impacto de una lectura inferior a la esperada puede ser compensado con las revisiones de los datos de agosto y el hecho de que es poco probable que se frustren los planes de moderación de la Reserva Federal del próximo mes. Los datos se publican hoy, ya que hay muy pocos datos programados hasta entonces, es probable que la acción de los precios del mercado sea limitada mientras los operadores se posicionan de cara a la publicación.

A pesar de operar en un rango del 0,5 % ayer y de recuperar en gran medida las pérdidas del miércoles, la acción del precio del cambio GBP/USD ayer no fue muy alentadora. La libra subió en general gracias al alivio que supuso el aumento del techo de la deuda, pero las ganancias fueron limitadas, ya que la mejora del riesgo en los mercados mundiales fue débil. Un aumento temporal de naturaleza tan limitada restringe los nuevos estímulos fiscales de Estados Unidos, lo que significa que la preocupación por el crecimiento derivada de la última crisis energética sigue concentrando la atención de los mercados. Esta mañana, la libra vuelve a cotizar en desventaja, ya que China ha ordenado un aumento de la producción de carbón para ayudar a paliar el déficit energético Más allá de la crisis energética, el nuevo economista jefe del Banco de Inglaterra, Huw Pill, hizo ayer sus primeros comentarios públicos desde que asumió el cargo el mes pasado. Su opinión es que la inflación podría ser más persistente de lo que se esperaba, lo que sugiere que se inclina por la postura más agresiva del Comité de Política Monetaria y que podría favorecer una subida de tipos más temprana. Sin embargo, a diferencia de lo que ocurre en épocas normales, los comentarios de línea dura del nuevo banquero no se han traducido en una fortaleza inmediata de la moneda, ya que la posibilidad de una política monetaria más estricta a corto plazo pesa más sobre las perspectivas de crecimiento del Reino Unido. Hoy se publica el boletín trimestral del Banco de Inglaterra, pero es poco probable que influya de forma decisiva en los mercados.

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Every so often you read about yet another experiment where monkeys were used to pick stocks for a portfolio and that portfolio outperformed the ones selected by professional investors. I have written about such an experiment in jest a couple of months ago. But as is now widely known, simple equal-weighted portfolios with random assets tend to outperform more sophisticated ‘optimised portfolios’. The reason behind this phenomenon is that in practice, it is very, very hard to forecast which stock is going to outperform other stocks in the same industry, region or the market overall. There are some indications we can get from analysing a stock that allow us to shift the odds in our favour, but truth be told, the uncertainty around any kind of stock market prediction is so large that in practice the odds shift very little if at all. 

But let’s assume that through your analysis you, dear investor, are able to avoid the absolute duds in the stock market. Most likely, if you are able to do that, you are still stuck with hundreds or even thousands of stocks globally that all have some decent prospects for growth and high returns. But hardly any of us can invest in thousands of stocks (unless they simply buy a market ETF), and we want to narrow it down to a handful of the most promising stocks in our portfolio. Once you have eliminated all the obvious outliers wouldn’t it be a good idea to just select your stocks at random from the remaining stocks? The data on stock selection would support such a process but then again, the problem for many investors would be to justify such a seemingly careless course of action.

But now think about a company trying to hire a new top-level executive. Or you trying to hire a new member of your team. Obviously, we are going to select candidates with the best qualifications, some of which like academic qualifications or a track record as a portfolio manager may be measurable. But most of the qualifications needed for the jobs in today’s knowledge economy will be softer. Things like emotional intelligence, the ability to work in teams and think outside the box are hard, if not impossible to measure in an interview process. This is why the overwhelming majority of people are incapable of identifying the best candidate and why job interviews lead to terrible outcomes.

Enter Chengwei Liu who has made a radical suggestion: In some circumstances, it might be best if a company selects people based on a lottery. He argues that when companies hire senior executives the hiring managers tend to hire people that are like them. This is a well-known tendency of all of us. When we can’t decide which one of several individuals is going to perform best at a task, we tend to look for similarities to our own strengths and weaknesses. And because we are obviously successful at our jobs, the person with the most similarities to us is most likely to succeed at the task. The result is that we all have an innate tendency to hire people like us. 

But when it comes to successfully completing complex tasks (whether it is running a business or other tasks) there is a proven benefit to selecting more diverse teams. And I am not talking about ethnic or gender diversity here, but about cognitive diversity. Teams of people with a wide range of thinking and problem-solving modes perform better at complex tasks than teams of people who all think more or less alike. 

To benefit from this diversity bonus and break through our innate tendency to hire people like us, Liu suggests a simple process like the one shown below. Basically, it boils down to first eliminating the inferior candidates by looking at their skills and qualifications. Once the obviously unqualified candidates have been eliminated, one has to ask if there is a risk of making the selection worse by focussing on smaller and smaller details of the candidates’ profiles or using selection criteria that are not predictive of job performance. If that is the case, then it is best to select the candidate via a lottery.

That is, of course, if one can justify to one’s stakeholders (i.e. the boss) the selection process if the randomly chosen candidate is a dud and underperforms. And this is unfortunately the crux of the matter. Because selecting candidates via lottery (just like selecting stocks via a lottery) is so unconventional and so radical, there better be no mistakes. Because every mistake will immediately be interpreted as you not having done your job – even though technically, you have done a better job than most people. 

When is it best to use a lottery to select a job candidate

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Source: Lu (2021)

We observe this phenomenon so often in real life. Statistically, it may be better to do nothing or select via a lottery, but most people are not being judged by the long-term average success rate of their choices but by each individual outcome. And if only one of these outcomes is negative (which will happen almost certainly) you will no longer be able to continue your career. This is why goalkeepers in football (soccer) jump into the corner of the goals at a penalty, even though statistically it is better to just stand still and wait until you see where the ball is going. This is why fund managers continue to select stocks based on extremely minor differences in the fundamentals of a company even though a random equal-weighted portfolio would perform better in the long run. And this is why we continue to select people based on interviews rather than lotteries even though the organisation overall would benefit more from a lottery.

Al mismo tiempo, Shavkat Mirziyoyev subrayó que Uzbekistán, como vecino más cercano que se enfrentó directamente a las amenazas y desafíos de aquellos años, era muy consciente de todas las posibles consecuencias negativas de una evolución de la situación en Afganistán en ese escenario.

Para ello, se les pidió que se comprometieran de manera efectiva con Afganistán, así como que llevaran a cabo un diálogo concertado y coordinado con las nuevas autoridades de manera acorde con el cumplimiento de sus compromisos.

En primer lugar, se destacó la importancia de lograr una amplia representación política de todos los segmentos de la sociedad afgana en la gobernanza y de garantizar el respeto de los derechos humanos y las libertades fundamentales, especialmente los de las mujeres y las minorías étnicas.

Como señaló el Presidente de Uzbekistán, esto determina esencialmente las perspectivas de estabilizar la situación, restaurar la estatalidad afgana y, en general, desarrollar la interacción de la comunidad internacional con Afganistán.

Cabe señalar que Tashkent siempre se ha adherido a la posición de principios respecto a la necesidad de respetar la soberanía y la indispensabilidad de la solución pacífica del conflicto en Afganistán, la importancia de llevar a cabo un diálogo político y un proceso de negociación inclusivo que tenga en cuenta exclusivamente la voluntad de todo el pueblo afgano y la diversidad de la sociedad afgana.

En la actualidad, viven en este país más de 38 millones de personas, de las cuales más del 50% son minorías étnicas: tayikos, uzbekos, turkmenos, hazaros, y del 10 al 15% de la población son musulmanes chiítas, con representantes de otras confesiones. Además, el papel de las mujeres en los procesos sociopolíticos de Afganistán ha aumentado considerablemente en los últimos años. Así, según el Banco Mundial, las mujeres representan el 48% de la población de Afganistán, es decir, unos 18 millones de personas. Hasta hace poco ocupaban altos cargos en el gobierno, incluyendo la dirección de ministerios, trabajaban en educación y sanidad y participaban activamente en la vida social y política del país como parlamentarios, activistas de derechos humanos y periodistas.

En este sentido, sólo la formación de un gobierno representativo, el equilibrio de intereses de los grupos etnopolíticos y la consideración integral de los intereses sociales y socioeconómicos de todos los segmentos de la sociedad en la gobernanza del Estado son requisitos esenciales para una paz sostenible y duradera en Afganistán. Además, el aprovechamiento efectivo del potencial de todos los grupos sociales, políticos, étnicos y religiosos podría contribuir significativamente a la rápida restauración de la estatalidad y la economía afganas, y a devolver al país a la senda de la paz y la prosperidad.

En segundo lugar, es necesario impedir que las autoridades utilicen el territorio del país para llevar a cabo acciones subversivas contra los Estados vecinos y evitar el patrocinio de organizaciones terroristas internacionales. Se ha señalado que contrarrestar el posible crecimiento del extremismo y la exportación de ideología radical, y reprimir la infiltración de militantes a través de las fronteras y su transporte desde los "puntos calientes" debería convertirse en una de las tareas clave de la OCS.

En los últimos 40 años, la guerra y la inestabilidad en Afganistán han convertido al país en un refugio seguro para diversos grupos terroristas. Así, según el Consejo de Seguridad de la ONU, 22 de los 28 grupos terroristas internacionales, incluidos el EI y Al Qaeda, operan actualmente en el país. También cuentan con ciudadanos de Asia Central, China y la CEI en sus filas. Hasta ahora, los esfuerzos conjuntos han sido eficaces para eliminar las amenazas terroristas y extremistas que emanan de Afganistán y para evitar su propagación a los países de Asia Central.

Sin embargo, la prolongada crisis política resultante del complejo proceso de formación de un gobierno legítimo y capaz podría crear un vacío de seguridad en Afganistán. Esto, a su vez, podría provocar la activación de grupos terroristas y extremistas y aumentar el riesgo de que sus acciones se trasladen a los países vecinos.

Además, la crisis humanitaria a la que se enfrenta actualmente Afganistán hace que las perspectivas de estabilizar la situación en el país sean aún más remotas. Como dijo el Secretario General de la ONU, António Guterres, el 13 de septiembre, a Afganistán le podría esperar una catástrofe en un futuro próximo, ya que casi la mitad de la población afgana -18 millones de personas- vive en estado de crisis y emergencia alimentaria. Según la ONU, más de la mitad de los niños afganos menores de cinco años padecen desnutrición aguda y un tercio de sus ciudadanos están desnutridos.

Además, Afganistán se enfrenta a otra grave sequía, la segunda en cuatro años, que sigue teniendo un grave impacto negativo en la agricultura y la producción de alimentos. Este sector proporciona el 23% del PIB del país y el 43% de la población afgana con puestos de trabajo y medios de subsistencia. Actualmente, 22 de las 34 provincias afganas se han visto gravemente afectadas por la sequía, perdiendo el 40% de las cosechas de este año.

Además, la situación se ve agravada por la creciente pobreza de la población afgana. Según el Programa de Desarrollo de la ONU, la tasa de pobreza de la población es ahora del 72% (27,3 millones de personas de 38 millones), y a mediados de 2022 esta cifra puede alcanzar el 97%.

Es obvio que Afganistán no podrá hacer frente a problemas tan complejos por sí solo. Sobre todo porque el 75% del presupuesto del Estado (11 mil millones de dólares) y el 43% de la economía han sido cubiertos hasta ahora por donaciones internacionales.

La elevada dependencia de las importaciones (importaciones de 5800 millones de dólares, exportaciones de 777 millones de dólares), así como la congelación y el acceso restringido a las reservas de divisas, ya han impulsado considerablemente la inflación y el crecimiento de los precios.

Los expertos prevén que la difícil situación socioeconómica, unida al empeoramiento de la situación político-militar, podría provocar una afluencia de refugiados desde Afganistán. Según las estimaciones de la ONU, su número puede llegar a 515 mil a finales de este año. Los principales receptores de los refugiados afganos serán los países vecinos miembros de la OCS.

A la luz de lo anterior, el Presidente de Uzbekistán señaló la importancia de evitar que Afganistán se aísle y se convierta en un "Estado paria". En este sentido, sugirió descongelar los activos de Afganistán en bancos extranjeros para evitar una crisis humanitaria a gran escala y aumentar el flujo de refugiados, así como para seguir ayudando a Kabul en la recuperación económica y los problemas sociales. De lo contrario, el país no podrá escapar de las garras de la economía ilegal y se enfrentará a un aumento del tráfico de drogas, armas y otras formas de delincuencia organizada transnacional. Por supuesto, todas las consecuencias negativas de esto se dejarán sentir en primer lugar en los países vecinos.

A este respecto, el Presidente de Uzbekistán pidió que se consolidaran los esfuerzos de la comunidad internacional para resolver la situación en Afganistán lo antes posible y sugirió que se celebrara en Tashkent una reunión de alto nivel en el formato OCS-Afganistán con la participación de los Estados observadores y los socios del diálogo.

Sin duda, la OCS puede contribuir de forma importante a estabilizar la situación y garantizar un crecimiento económico sostenible en Afganistán. En la actualidad, todos los vecinos de Afganistán son miembros u observadores de la OCS, respectivamente, interesados en garantizar que el país no vuelva a convertirse en una fuente de amenazas para la seguridad regional. Los Estados miembros de la OCS se encuentran entre los principales socios comerciales de Afganistán. El comercio con ellos representa casi el 80% del comercio total de Afganistán (11 mil millones de dólares) con el extranjero.

Además, los Estados miembros de la OCS cubren más del 80% de las necesidades de Afganistán en electricidad y más del 20% en trigo y harina.

La participación de los socios del diálogo, entre los que se encuentran Armenia, Azerbaiyán, Turquía, Camboya, Nepal y ahora Egipto, Qatar y Arabia Saudí, en el proceso de resolución de la situación en Afganistán permitirá desarrollar enfoques comunes y establecer una coordinación más estrecha de los esfuerzos en materia de seguridad, recuperación económica rápida y resolución de los problemas sociales y económicos más importantes de Afganistán.

En general, los Estados de la OCS pueden desempeñar un papel clave en la reconstrucción post-conflicto de Afganistán, ayudándole a convertirse en un actor internacional responsable. Para ello, los países de la OCS deben coordinar sus esfuerzos para establecer una paz duradera e integrar a Afganistán en las relaciones económicas regionales y mundiales. Esto conducirá, en última instancia, a la aparición de Afganistán como un país pacífico, estable y próspero, libre de terrorismo, guerra y drogas, y a la seguridad y prosperidad económica en toda la región de la OCS.

Thought I'd share a pattern and core box that I've been working on (slowly) over the past 6 weeks or so. It is a decorative dome/cover for the safety valves on a 7 1/4" gauge live steam locomotive. The original part was too small for the boiler (as it was built) so a slightly larger casting is needed. The complicated part was the fact that the boiler on this particular engine is angled so the curves are different on the "front" and "back" sides of the dome. This proved to be quite difficult...

3D Printed Pattern and Core Box

Setting up a two-vise job, real simple part to learn more programming and HSMworks quirks.

The part is a 5" milling vise soft jaw, I ran the first bit today and while I goofed and had the chamfer mill running on the wrong side of the profile (cut a V-groove around the top of the part instead of chamfering) it did fine on the pocket mill and boring for the fasteners, and it didn't crash the vise or fling the workpiece off into orbit.

Now, I need to setup the part for Op 2 in vise 2, where I face the back of the part off. That's all that's left, just face off the back and then debur.

What's the process needed here? Re-model the part+stock remaining and import as a second job, then combine the two programs? Seems like there should be a more straightforward method.

For any Creekers considering a Harvey G700 dust processor, I thought I would offer my insights on this machine that I purchased about 3 months ago. It’s not my intention to give a thorough and in-depth review of all the features and specifications of the machine. There are several Youtube videos and websites that cover those aspects. I more wanted to point out what I see as the pros and cons of the machine and some suggestions for improvement, where appropriate.
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A little background. Over the last 30 years I have owned 2 previous dust collectors. First a single stage bag unit and then a Oneida 2hp cyclone. The Oneida was certainly an upgrade and performed well, but after 20 years I finally got fed up with removing and cleaning the internal filter in the cyclone. A dusty job, likely exposing me to greater dust hazard than actual woodworking.

So, my main objective in considering a new dust collector was easier and cleaner dust disposal. When I saw the Harvey on a Youtube video, it seemed to meet this objective plus I liked the potential for some space savings in my small shop.

Low Profile: The Harvey is only 34” tall and 24” deep (and is mobile), so this design lends itself to placement under a taller bench or shelving unit. As you can see in the photo, I placed mine under a shelving unit which has made for a more efficient use of my smaller shop space.
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Ducting Options: An advantage of a cyclone dust collector is that the duct inlet is typically higher up on a wall and out of the way. There is only one duct inlet on the Harvey and it is low to the ground. Some forethought is required in locating the machine to avoid the duct work either creating a trip hazard or stealing real estate. Fortunately, in my situation I was placing the left side of the machine near a wall, minimizing floor space taken by the ducts. Placing the machine against the opposite wall (to the right), the inlet would be about 3’ out from the wall, which could be problematic. So, this machine may or may not work for everyone, depending on individual shop layout. I have 6” and 4” duct throughout my shop and mostly run one machine at a time.

Mobility: Because the Harvey is on casters it is rather easily moved around. That said, there are only three casters on the machine, two fixed and one swivel. The machine would be much easier to move into tighter spots if there were four swivel casters.

Controls: The machine comes standard with a remote control, and I find that it is immediately responsive and works well from anywhere in my shop. I wish that the company had provided two remotes as these are easily lost items. The Harvey has a ramp start so takes 10 secs or so to come up to full speed. I don’t find it to be an inconvenience, but others might.
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The other machine controls are, in my opinion, a weakness with this machine. Not a game changer, but an area for improvement. There is a small control panel on the front of the machine with an on/off button, a couple of “Do Not Touch” buttons for technicians, a pressure dial, a speed control knob, and a digital screen. The main on/off switch is on the back of the machine (more on that).

IMO, much of the control panel could be eliminated, but I am not one enamored by gadgets and dials. Having a remote, I find the existing front panel on/off redundant. Others on Youtube have commented on the wisdom of having unprotected “technician only” programming buttons on the front panel. At least one owner bemoaned the fact that his young shop helper pushed the wrong button and the machine required a laborious reprogramming. I will say that I use the speed dial more than I thought I would as it is nice to dial down the suction (and the noise level) when max suction is not needed. I suppose there are those out there that want to monitor suction with a dial gauge and digital readout, but I find it unnecessary.

I am not sure why Harvey placed the main on/off switch on the back of the machine. It would seem much more sensible to place it on the front of the machine with the other controls. If one wants to slide the machine under a cabinet or shelf, how do you reach the main on/off switch at the back of the machine? I ended up buying a 220/20amp extension cord and splicing in an on/off switch. That way I could leave the main machine on/off in the “on” position and place the spliced in switch in a convenient location.

Noise Level: This machine is quieter than the other dust collectors I have owned. Others have measured db levels and you can find those results on Youtube.

Dust Disposal and Filter Cleaning: This is, in my mind, where the Harvey dust processor really shines. Though the machine only holds 32 gal of chips, it is easy to unload. I actually prefer this size chip capacity as at my advanced age, lugging a heavy 55 gal bag or barrel of chips is not an option for me. I am not sure why Harvey chose to deposit chips/dust in two separate containers. Perhaps the smaller “fines” container is supposed to fill less often. I find that both bins fill at about the same time and that there is not much of a difference in chip size, but I have mostly been collecting from my planer, jointer, and table saw. Heavy use of a drum or wide belt sander might change how the bags fill. I really don’t care what goes into what bin, so I would prefer a single larger bin rather than the large/small bin design. One less step in emptying the machine.

The Harvey has a “bin full” light and alarm. This is a great feature of the machine. The only time I have ended up with chips on the floor from my 18” planer is when the full bin light goes off and I don’t see it…..chips then start ejecting out the planer. With my old dust collection system, sweeping up chips was a regular chore. This is where bluetooth capability could come in handy. If you are wearing bluetooth capable hearing protection, getting an audible signal from the dust collector when full would avoid overfilling the dust bin.

Another great feature is the ease of cleaning of the collector filters. After separating the larger chips and fines, the collector uses 2 filters to catch the finest of the dust. Each of these filters have a 4" collection port at the end of the machine that needs emptying every so often. One can either use a shop vac or a hose from the machine to recirculate the dust back through the machine. There is a knob at the top of each filter to clean the pleats of the filters. I find that the dust collector does a good job of recirculating the filter dust back into the main bins.

To make the cleaning even easier, I used a clever idea from “Next Level Carpentry” on Youtube to construct a simple dust recirculation system. His design incorporated a custom made Y fitting to permanently duct from the collection ports back to the inlet of the machine. Instead of custom duct work, I used pieces of flexible 4” hose, a greenhouse Y fitting, a 90 degree dust fitting, and a blast gate to duct to the inlet of the dust collector. Works great and now I only need to open the blast gate and turn the filter knobs to clean the filters. No more air compressor or leaf blower to clean filters! It would be nice if Harvey plumbed the machine with this type of recirculator either as an option or as a standard feature.


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Dust Collection Efficiency: My updated dust collection system is much more efficient than the prior system. Both were rated at the same CFM (1100). That said, I did replace my old piping (metal) with a new clamp together system at the same time as I bought the Harvey dust processor. So, it is hard to determine how much of the improvement is due to the machine or the ductwork. My guess is that both contribute to the improved performance. I have my CNC router 30+ feet from the dust collector through 6" and 4" duct and the suction is awesome.

A side note: I bought my clamp together piping and fittings from The Blastgate Company of Warren, MI. They were cheaper than the competition and pleasant and helpful to work with. The components are heavy duty, well-built, and fit together beautifully. Whomever you buy from, a clamp together duct system is a joy to work with.
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Customer Service Experience: I lost the remote to the machine and called Harvey about purchasing a replacement. They were kind enough to send out (quickly) a new remote free of charge. They were also interested to hear about my suggestions for the machine. In fact, the representative said she was going into a weekly meeting just after my call and would make sure my suggestions got to all the staff. So, my customer service experience was very positive.

Final Thoughts: Would I buy this machine again? Absolutely. So far, this has been a really great machine. If Harvey incorporates some of the above changes, I think it will be a near perfect smaller shop dust collector. Of course, YMMV. Cheers, Bob Attached Images

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(.-.)

El sector de la informática se anima de cara a la campaña navideña y el Black Friday. Leer